Spotify 600 Çalışanını Etkileyecek Bir İş Gücü Kısıtlamasına Gidiyor

Müzik dinleme uygulaması Spotify dünya çapınca 600 çalışanını etkileyecek %6 oranında iş gücü kısıtlamasına gideceğini duyurdu. En güncel kazanç raporunda şirket, 9.808 tane tam zamanlı çalışanının olduğunu belirtti. Bu alınan karar ise 600 çalışanı etkileyecek.

Son zamanlarda istediği kâr oranına ulaşamayan ve giderlerinin gelirlerini 2’ye katladığından yakınan Spotify, giderlerini başka türlü yollar deneyerek azaltmaya çalışsa da başaramamışa benziyor. Bu nedenle şirket, en son çare olan çalışanların işine son verme stratejisini uygulamaya karar verdi.

Spotify‘in “haber odası”nda çalışanlarına yazdığı notta “Diğer birçok lider gibi, pandemiden gelen güçlü kârı devam ettirmeyi umdum ve geniş küresel işimizin ve reklamlardaki yavaşlamanın düşük riskli etkisinin bizi izole edeceğine inandım” diyen Spotify‘in kurucu ortağı ce CEO’su Daniel Ek, bu sözlerine şu cümleleri de ekledi:

“Şahsen bu değişiklikler -Spotify’ın geleceği için daha fazla zaman harcayacağım- beni en iyi işi çıkaracağım kısma geri getirecek ve gelecek olan şeyler hakkında daha fazlasını sizinle paylaşmak için sabırsızlanıyorum.” 

Kibar bir bencillikle yazılmış bu uzun notta ise bu durumdan olumsuz etkilenecek çalışanların “yararlanacağı” haklar da şu şekilde:

Kıdem Tazminatı: Ortalama bir çalışanın yaklaşık 5 ay kıdem tazminatı alacağı tüm çalışanlar için bir temel ile başlayacağız. Bu, yerel ihbar süresi gerekliliklerine ve çalışanın görev süresine göre hesaplanacaktır.

Ücretli İzin: Tahakkuk eden ve kullanılmayan tüm izinler ayrılan çalışanlara ödenecektir.

Sağlık Hizmetleri: Çalışanların kıdem süreleri boyunca sağlık hizmetlerini karşılamaya devam edeceğiz.

Göçmenlik Desteği: Göçmenlik durumu, istihdamlarıyla bağlantılı olan çalışanlar için İnsan Kaynakları İş Partnerleri, hareketlilik ekibimizle uyum içinde etkilenen her bireyle birlikte çalışmakta.

Kariyer Desteği: Tüm çalışanlara 2 ay süreyle yeni işe yerleştirme hizmeti verilecektir.

Daniel Ek’e göre, Spotify’ın şu anki gidişatı uzun vadede yeterli olmadığından şirket işten çıkarma planını uygulamak zorunda kalmıştır. “Neden bu kararı aldığımıza dair bir bakış açısı sunmak için, 2022’de Spotify’ın [işletme giderlerindeki] büyüme, bizim gelir büyümemizi 2 kat geride bıraktı […] Bildiğiniz gibi, son birkaç ayda maliyetleri dizginlemek için önemli bir ilerleme kaydettik, ancak bu yeterli olmadı,” diye yazdı.

Geçen yıl boyunca, Spotify‘ın hisseleri %50’ye ve hisse başına 97,91 dolara düştü. Hisseler şu anda piyasa öncesi işlemlerde cuma günkü kapanış fiyatına göre %6,22 artışla 104 dolardan işlem görüyor.

Geçen hafta Microsoft, 10.000 kişiyi işten çıkaracağını duyururken, Google‘ın ana şirketi 12.000 kişiyi işten çıkaracağını söyledi. Amazon, Meta, Salesforce ve diğer birçok küçük şirket, son haftalarda kendi çalışanlarını işten çıkaracaklarını duyurdular. Maalesef, bugün Spotify da bu talihsiz akıma katılıyor.

Editör: Doruk Adakoğlu – 23.01.2023